Le régime d’assurance prévoyance pour les entreprises locales en Avignon, Monteux dans le Vaucluse est une assurance qui complète les régimes obligatoires en cas d’accident de travail. Invalidité ou décès du salarié, les taux sont réévalués chaque année et précisément en cette période. Conseils d’experts pour mieux comprendre.
Fonctionnement de l’assurance prévoyance
Toutes les entreprises cotisent par défaut à l’assurance prévoyance de la sécurité sociale. Si vous souhaitez mieux indemniser vos salariés et protéger ainsi leurs proches, vous pouvez également souscrire à une prévoyance complémentaire que l’on appelle prévoyance professionnelle collective, mais il n’y a aucune obligation pour l’employeur.
Sauf dans le cadre d’un accord de branche selon votre secteur (cela est valable notamment dans les secteurs de l’immobilier et de la métallurgie) et pour les cadres et assimilés.
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Mise en place de la prévoyance d’entreprise
Si vous n’avez pas encore souscrit à un contrat prévoyance santé complémentaire, il vous faut d’abord vérifier au préalable, si votre entreprise du Vaucluse ne fait pas partie d’un accord de branche.
Déterminer les niveaux de garanties que vous voulez couvrir pour vos employés, quelque soit leur statut cadres, non cadres ou assimilés cadres. Garantie décès, garantie arrêt de travail, garantie pré-décès, rente d’éducation pour les enfants etc déterminer le cadre de prise en charge.
Ces questions sont délicates, vous pouvez pour cela vous faire accompagner par votre expert-comptable qui saura vous renseignez sur l’ensemble de vos contrats d’assurance santé, quels que soient leur nature.
Bénéfice des exonérations fiscales et sociales pour les entreprises
Prendre une assurance prévoyance offre un double avantage pour le salarié qui maintient son salaire en cas d’arrêt de travail et pour l’employeur par la prise en charge de ce salaire par l’assurance.
Les cotisations de prise de en charge sont également exonérées des cotisations de sécurité sociale et déductibles (voir avec votre conseiller dans quelle limite de montant).
Si vous avez reçu un courrier concernant le contrat de santé de votre entreprise dernièrement, n’oubliez pas de communiquer le montant des frais de vos contrats santé à votre expert comptable pour qu’ils les mettent à jour.